La crescita delle tue persone l'hai già pagata. Ecco dove trovare quei soldi

Ogni impresa con dipendenti versa all'Inps lo 0,30% della massa salariale per finanziare l'aggiornamento delle persone. È un contributo obbligatorio: lo paghi in ogni caso.

Se l'azienda aderisce a un fondo interprofessionale, quella somma torna a sua disposizione per far crescere le proprie persone. Chi resta fuori dai fondi versa lo stesso importo e lo lascia allo Stato.

Quanto vale, in concreto

Prendi un'azienda di trenta persone con una retribuzione media di 30.000 euro lordi. La massa salariale è di 900.000 euro, e lo 0,30% fa 2.700 euro l'anno. Con Fondimpresa il 70% di questa cifra, e in alcuni casi l'80%, si accumula sul conto dell'azienda: circa 1.900 euro l'anno a disposizione delle sue persone.

Il dettaglio che sorprende: la scadenza

Le risorse accantonate vanno usate entro i due anni successivi. Dopo passano a un conto collettivo, e l'azienda perde la possibilità di usarle per sé.

Per le piccole imprese c'è un'integrazione

Fondimpresa sa che le piccole imprese accumulano poco e prevede un contributo aggiuntivo: da 1.500 a 10.000 euro per azienda, con un tetto complessivo di 40.000 euro tra conto e contributo. Gli avvisi escono periodicamente e si chiudono a esaurimento delle risorse.

Come funziona il rimborso

Il piano si presenta in qualsiasi momento dell'anno. L'azienda cofinanzia almeno un terzo del costo, e di norma quel terzo è già coperto dalla retribuzione delle ore che le persone dedicano all'aggiornamento durante il lavoro. Il rimborso arriva dopo la rendicontazione, di solito tra i quattro e gli otto mesi dall'avvio.

Un dato per capire quanto spazio c'è

Nel 2023 i diciannove fondi interprofessionali hanno coinvolto quasi due milioni di lavoratori, poco meno del 20% dei dipendenti delle imprese private. Quattro lavoratori su cinque sono rimasti fuori.

Come verificare da dove parti

Bastano tre domande al tuo consulente del lavoro: a quale fondo aderiamo, quanto abbiamo sul conto, quando scadono le risorse accantonate. Ogni fondo segue regole proprie, e Fondimpresa è il più diffuso nell'industria.